乌克兰为何重金激励年轻人参军 前线兵员告急

乌克兰为何重金激励年轻人参军！随着乌克兰前线兵员告急，征兵工作面临巨大困难。由于战事不利和民众对战争的恐惧与厌恶，招募愿意参军的人变得异常艰难。

为应对这一局面，乌克兰政府决定悬赏重金招募18岁到24岁的年轻人，希望以此动员更多人入伍以稳定前线。根据报道，军方推出了一项奖励措施：凡自愿参军并签订一年合同的年轻人将获得100万格里夫纳（约17.5万人民币）的奖励，并且可以自主选择服役的兵种。这项激励措施吸引了许多年轻人，尤其是那些血气方刚、容易冲动的年轻人，他们可能会被高薪吸引而报名参军。

自去年10月动员以来，乌克兰军队规模已达到105万人，但与俄罗斯相比仍显不足。前线不仅缺乏熟练的突击军人，也缺乏足够的防守兵力，导致防线屡屡被突破。因此，乌克兰计划再征召不超过20万人入伍，以巩固防线并腾出兵力发动反击。西方国家也催促乌克兰降低入伍年龄，认为这是解决士兵短缺问题的有效途径。

然而，乌克兰此举引发了诸多批评。目前乌克兰士兵平均年龄超过40岁，这些人经验丰富、战斗技能娴熟，是军队中的中坚力量。降低征兵年龄意味着更多年轻人将被送上战场，这可能透支未来。这些年轻人在训练和经验上远不如老兵，对战争残酷性的认识也不充分，可能导致严重的心理问题，甚至出现逃兵现象。

此外，为了扩大征兵范围，乌克兰采取了更为严厉的措施，甚至将患有偏执型精神分裂症等永久残疾的人送往部队。这些人在简单的体检后就被编入队伍，一旦发病将给队友带来极大麻烦。更严重的是，乌克兰部队还接收了酗酒和药物成瘾者，增加了军营内部的安全隐患。例如，今年1月31日，一名应征入伍者在征兵现场射杀了一名军官。这种做法不仅威胁到军队的稳定，也对民心和军心构成了挑战。