又一轮“反内卷”,大疆、美的、海尔为什么会这么做 政策与合规驱动
2025-03-13 来源:pengjian
又一轮“反内卷”,大疆、美的、海尔为什么会这么做 政策与合规驱动!3月上旬,三家中国公司因员工下班时间在社交平台引发热议。大疆强制员工9点下班,美的被曝强制18点20下班,海尔则要求加班必须提前一周审批。舆论对此反应热烈,称这是“2025年反内卷第一枪”。
对于互联网行业来说,这一场景并不陌生。2021年,字节跳动和快手宣布取消大小周制度,反对无效内卷,加班需按需申请。腾讯IEG旗下的光子工作室群也要求保障双休,除了周三下午6点下班外,其他工作日晚上9点前必须离开办公区域。当时,仅字节跳动内部就为是否取消大小周争论不休,支持和反对的人各占三分之一。
四年之后,“强制下班”再次成为话题。类似争议也随之而来,比如有人质疑“按时下班怎么还宣传起来了”,还有人担心“活并不会变少”。2024年7月,中共中央政治局会议首次提到防止“内卷式”竞争;同年12月,中央经济工作会议提出综合整治“内卷式”竞争。如今,综合整治“内卷式”竞争已被写入政府工作报告。企业之间的内卷最终会传导至员工。
此外,2024年底,欧盟理事会通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》,禁止在欧盟市场销售、提供及出口使用强迫劳动生产的产品。这对已有欧盟市场出口业务的企业来说,合规变得尤为重要。
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