元气森林“浪子回头”,2024年回答了“金不换”
文|李振兴
2024年初,元气森林创始人唐彬森提出浪子回头的说法,这一整年的业绩回答了什么是“金不换”。
12月1日,元气森林也召开了经销商大会。这次参会的经销商规模达600人,较去年的400多人,规模增长了50%。
2024年元气森林经销商大会主题是“二十年之后再相会”,这也回答了“浪子回头”为什么会“金不换”:元气森林坚持长期主义,减少覆盖品类,却多品爆发,产品增长雏形已经显现。
一位销售商对中华网财经表示:“元气森林学会了兼顾渠道成员的感受,渠道成员觉得很好!”
单品驱动到矩阵驱动
元气森林方面表示,整体业绩实现双位数增长,大单品外星人电解质水保持卖力持续领跑,冰茶异军突起崭露头角,气泡水触底反弹,多款新品也展现出强劲潜力。
就外星人而言,马上赢的统计,2023年,这款饮品的销售额突破30亿元,同比增长近三倍,稳居电解质水市场四分之一的市场份额。
2022年时,很多人都在问:在气泡水后,元气森林下一个能担大任的单品是哪个。当时,有经销商表示,外星人电解质水是最有可能成为元气森林下一个的大单品。从产品定位和市场空间,以及元气森林的投入来看的确如此。
从2024年看,外星人电解质水近年在运动场馆的销售增速显著,不分地区销量较去年同期增长了50%以上。
在元气森林的经销商看来,通过与运动场馆的合作,外星人电解质水不断出现在比赛、训练等运动场景,巩固了品牌的专业性,进而提升了销量。
另一个值得关注的产品是“自在水”。该产品是元气森林2024年的重要新品,代表了元气森林在无糖茶领域的探索。这款以“简单健康”为核心理念的中式养生水,自上市以来,仅用四个月便实现销售额破亿的佳绩,成为元气森林史上最快破亿的单品。
元气森林方面还表示,冰茶也引起了广泛关注。如今消费者健康意识不断增强,对饮料的口感和健康诉求也在不断提升,元气森林瞄准市场对健康和品质的升级需求,针对性提出了减糖不减味的理念,冰茶采用真茶真柠檬做原料,实现口感与低糖平衡方面建立了差异化市场优势。
2024年,元气森林还推出900毫升的大冰茶,以其大包装、高性价比的产品设计,成为元气森林销量增长的强力引擎。
冰茶的崛起,也蚕食了维他柠檬茶的市场。维他奶国际在内地收入已经连续5年下滑,从2019年的32.44亿港元下滑到当前19.44亿港元,累计下滑幅度近40%。
里斯战略定位咨询中国区合伙人何松松认为,维他柠檬茶的对立面蕴藏的一个巨大的战略机会,维他柠檬茶几乎是所有的即饮饮料中含糖量最高的,一瓶超过14块方糖。因此,一个低糖柠檬茶的品类存在机会。
当然,元气森林不得不提气泡水。元气森林方面称,气泡水以稳健的表现重回增长轨道。元气森林通过持续推出新口味和限定系列,保持了气泡水在消费者心中的吸引力与活力。
从最初依靠单一的气泡水产品,到如今形成包含外星人电解质水、大冰茶、自在水在内的多款拳头产品矩阵,元气森林用短短几年时间完成了从“单品突破”到“矩阵驱动”的转型。
长期主义使然
上述几个产品和品类都曾险些夭折。
2020年5月,元气森林发布推出外星人品牌,早期是能量饮料,包括经典原味、轻姜口味和马黛茶3种口味。但能量饮料领域有中国红牛、有达利乐虎、可口可乐的魔爪等等。元气森林没在能量饮料上纠结,直接转向了电解质水领域。
唐彬森看来,饮料行业是一个“慢行业”,发展中不可避免会面临很多周期,快增长,迷茫期,但始终是大家离不开的需求领域,要想深耕这个行业,好产品是唯一的解题钥匙。中国饮料市场如今正在从“糖水经济”向“功能饮料”和“健康饮品”转型,回看元气森林现在的产品矩阵,无疑都踩在了突破口上。
一位白领女士曾对中华网财经表示,“喝了红豆薏米茶,感觉身体很轻松。”
据了解,自在水为了做出符合家庭口味的产品,元气森林几百人的团队在淘汰了100多种食材后才最终选定。为了在“一人高”的大锅复刻出家庭小锅中熬煮的味道,团队更是一遍遍尝试。
唐彬森认为:“今天的小众不会一直小众。只要对用户好,更健康,就值得做。任何一个产品不能只用未来一两年的市场预判,而是用三年,甚至更长的时间维度去考量其成长性。”
在新品开发上,元气森林不盲目追求数量,而是通过市场反馈不断迭代,力求推出“长期主义”的好产品。
据了解,元气森林每年都会研发大量的新产品或新口味产品,但最终自己满意,沉淀下来并推向市场的并不多。创新只有通过足够的试错样本,才能总结出成体系的方法论,并依托元气森林现有的体系和人才做出创新型产品。
唐彬森表示,要想不被淘汰,20年后还能成为屹立不倒的品牌饮料公司,就要坚持做好产品,不断为社会输出核心价值。“好产品是好战略的基石,但更重要的是对市场的敬畏与理解。”
对市场的敬畏和理解,主要体现在对经销商的尊敬。
2023年,元气森林以“回归传统再出发”为指引,进行了迅速的调整,同时全面提升了经销商服务体系及其服务质量。唐彬森提出“相信伙伴的力量”,这不仅是一句口号,而是元气森林长期坚持的生意态度。
唐彬森认为企业的成功应基于长期价值创造和健康的企业文化,而非依赖短期策略。“降本增效”不仅仅是单纯的成本控制,而是提高整体运营效率和优化资源配置进而形成一种竞争力的方式,对企业长期发展至关重要。
元气森林不只是向经销商传递任务,而是将他们视为市场中的关键伙伴,给予充分的信任与支持。来自新疆的经销商杨总表示:“他们从来没有让我一个人面对困难,而是共同寻找解决方案。”
这种情感上的投入,让经销商在面对市场波动时拥有了更多的信心,也奠定了双方长期合作的基础。
唐彬森说,时间是一个巨大的过滤器,只要有耐心,能坚持,我们就能二十年后再相会。“协同是一场没有终点的旅程,它不是为了完成某一阶段的目标,而是为了创造长期的价值。”
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